Plus qu’un simple moment ludique entre collègues, le team building est une opportunité enrichissante pour renforcer les liens au sein de l’entreprise. Cependant, il est essentiel de choisir avec soin les activités de chaque session afin que chaque membre puisse en tirer parti positivement. Découvrez ici quelques conseils simples à mettre en œuvre pour sélectionner les activités idéales pour un team building fédérateur.
Prendre connaissance des besoins de l’équipe
Le team building est principalement destiné au bien-être des collaborateurs. Leurs besoins sont donc les principaux facteurs à prendre en compte pour décider des activités à choisir. Chaque membre du groupe est unique et a ses propres objectifs professionnels au sein de l’entreprise. Pour vous en enquérir, vous pouvez procéder par le biais d’un questionnaire à remplir en amont de la session.
À défaut de vous adresser directement à chacun, vous pouvez vous rapprocher des responsables des ressources humaines pour avoir une vue globale. Ils vous renseigneront sur les problèmes les plus récurrents observés lors des séances de travail collectif qui peuvent être travaillés avec du team building.
Établir les objectifs de la session
Avant de vous diriger vers une activité de Team Building Lyon ou dans une autre ville, pour l’organisation, prenez le temps de définir des objectifs à atteindre lors de cette session. Cette étape est indispensable à la réussite de cet événement. Selon que vous souhaitez corriger un manque de communication ou une motivation trop faible, les activités idéales varient.
Afin de renforcer l’entraide et la collaboration entre les collègues, des activités en groupe telles que des challenges de construction ou des escape games sont idéaux. En revanche, pour mettre l’accent sur la stimulation de la créativité, privilégiez des activités artistiques à l’issue desquelles les participants pourront conserver leurs œuvres.
Considérer les contraintes logistiques
Bien que vos objectifs permettent de réduire considérablement le nombre d’activités possibles, les réalités du terrain sont celles qui guident. Ainsi, selon le nombre de participants aux activités, le lieu et la période de leur déroulement et surtout le budget, les activités sont à ajuster. Si vous ne disposez pas de fonds importants à allouer au team building, vous pouvez choisir des activités indoor à faire dans les locaux de l’entreprise. De cette manière, vous économiserez les frais supplémentaires tels que le transport et l’hébergement. De plus, faites attention à opter pour des activités dont la durée ne perturbera pas trop les horaires de travail en période chargée.
Faire confiance à des professionnels de ce type d’événements
L’organisation d’une session de team building peut parfois se révéler être éreintante. Afin de vous accompagner dans le processus, vous pouvez faire appel à des professionnels de l’événementiel. Grâce à leur expérience dans le domaine, ils sont les plus légitimes pour vous proposer un programme sur mesure adapté. En fonction de vos besoins en la matière et de vos ressources à disposition, de tels professionnels pourront assurer la coordination de votre événement.
À l’issue du déroulement de la session de team building, veillez toutefois à recueillir les avis et ressentis à chaud des participants. Les informations ainsi récoltées peuvent être exploitées en vue de la sélection des activités du prochain team building.
